Deskundige ondersteuning bij uitvoering arbobeleid

Goedgekeurde norm
Goedgekeurd door de Arbeidsinspectie.
Vervangt de Arbobeleidsregel.

Inleiding

In het streven naar het voorkomen en beheersen van veiligheid- en gezondheidsrisico's hebben werkgever en werknemer ieder een eigen verantwoordelijkheid en werken zij samen.

Norm

De werkgever laat zich bijstaan door deskundige werknemers op het gebied van bescherming en preventie. Ook laat de werkgever zich ondersteunen door een interne of externe gecertificeerde arbodeskundige.

Minimumeisen

De minimumeisen voor deskundige ondersteuning zijn :

De werkgever laat zich bijstaan door één of meerdere deskundige werknemers met preventietaken. Dit zijn medewerkers van de school die de volgende taken verrichten:
- meewerken aan het verrichten en opstellen van een RI&E
- uitvoeren van arbo-maatregelen
- adviseren aan en samenwerken met de P(G)MR
Deze preventiemedewerker(s) moet voldoende ervaring, scholing en tijd hebben.
De werkgever laat zich daarnaast bijstaan door een gecertificeerde arbodienst of gecertificeerde arbodeskundigen (m.n. bedrijfsarts) m.b.t. de volgende taken:
- het toetsen van de RI&E
- het begeleiden van zieke werknemers
- het uitvoeren van en adviseren over een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek
- het uitvoeren van een aanstellingskeuring (wanneer de werkgever daar gebruik van maakt)
Alle bovengenoemde in- en externe deskundigen moeten zelfstandig en onafhankelijk kunnen opereren
Er zijn werknemers aangewezen als bedrijfshulpverlener die bijstand verlenen in noodsituaties
Bijstand betekent tenminste:
- verlenen van eerste hulp bij ongevallen
- beperken en bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen
- alarmeren en evacueren van werknemers in noodgevallen
Er zijn voldoende bedrijfshulpverleners beschikbaar die voldoende zijn opgeleid voor de aan hen toegewezen taken
De BHV-ers volgen tenminste 1 x per 2 jaar een herhalingscursus

Bron

Arbowet artikel 13, 14, 14a en 15

In de RI&E

zie Arboscan-VO, vragen 1.1 (1.1.10 en 1.1.11)

Wensen

Voor het aantal bedrijfshulpverleners geldt geen vaste norm. Het aantal is afhankelijk van de risico’s op de school, soort en indeling van het gebouw, aanrijdtijd politie en brandweer, frequentie van incidenten, grootte van de school etc. Door middel van oefeningen met ontruimingen en incidenten kan het aantal BHV-ers proefondervindelijk worden vastgesteld
Bij verbouwing of andere veranderingen van het schoolgebouw zal opnieuw het aantal BHV-er moeten worden vastgesteld.

Tips

In het kader van het onderwijs kunnen leerlingen ook deeltaken op dit gebied, onder begeleiding en toezicht van BHV-ers en gekwalificeerde docenten, uitvoeren. Een voorbeeld is het volgen van een EHBO-opleiding door leerlingen
Raadpleeg een deskundige van de brandweer om vast te stellen welke voorzieningen voor snelle ontruiming nodig zijn
Werk eventueel samen met andere instellingen of bedrijven in de nabijheid van de school bij het organiseren van de BHV-taken. Een voorbeeld is het gebruik van de kantine van een naastgelegen gebouw als verzamelpunt bij ontruiming

Bijbehorende schoolvoorbeeld(en)