Samenwerking met anderen

Goedgekeurde norm
Goedgekeurd door de Arbeidsinspectie.
Vervangt de Arbobeleidsregel.

Inleiding

Als er binnen een gebouw werknemers werken van verschillende werkgevers dan hebben de werkgevers onderling afspraken gemaakt over de arbeidsomstandigheden voor hun werknemers. Dit is met name belangrijk als de werkzaamheden of verplichtingen van de een, gevolgen hebben voor de veiligheid en gezondheid van de ander. Denk aan de schoonmaak die bij het dweilen van de vloeren, gevaar voor uitglijden kunnen veroorzaken of aan de ingehuurde cateraar die onheus of agressief wordt benaderd door leerlingen (zie ook de norm Veiligheid derden).

Norm

Werkgevers werken in voorkomende gevallen goed samen met anderen om de naleving van de Arbo-wet te verzekeren.

Minimumeisen

Samenwerkende werkgevers hebben de bedrijfshulpverlening onderling geregeld.
De samenwerking met andere werkgevers om de bepalingen uit de Arbowet na te leven is schriftelijk geregeld.

Bron

Arbowet artikel 8, 10 en 19

In de RI&E

zie Arboscan-VO, vraag 1.11

Wensen

Aan iedere derde die werkzaamheden binnen gebouwen of terreinen van de instelling verricht is een veiligheidsvoorschrift verstrekt waarin gewezen wordt op de (arbo)verplichtingen en verantwoordelijkheden die de school (gastheer) hem oplegt (bijvoorbeeld de gebieden en ruimten die niet toegankelijk zijn).

Tips

De samenwerking met andere werkgevers kan leiden tot kostenverlaging bijvoorbeeld door het gezamenlijk inkopen van BHV-opleidingen en BHV-middelen en door onderlinge afspraken te maken over vervanging van BHV'ers
Het kan voordelig zijn samen te werken met andere bedrijven die in de directe nabijheid van de school liggen, zoals een ziekenhuis etc.

Bijbehorende schoolvoorbeeld(en)