Eén van de locaties van het Haagse Johan de Witt College had problemen met agressie tussen leerlingen onderling en met groepen van buiten de school. De omgeving van de centrumlocatie was een verzamelplaats voor dealers, junks en loverboys. Toezicht van 'id-baners' werkte niet, personeel was minder betrokken en het aantal aanmeldingen liep terug. In nauwe samenwerking met Politie Haaglanden is een gestructureerd programma ontwikkeld om het tij te keren. Met succes.

De aanpak bestaat op hoofdlijnen uit:

• Coördinatie van veiligheidbeleid op centraal niveau bij de ondersteunende dienst Onderwijs Service Punt (OSP). Hierdoor is overkoepelend beleid samen met de collegedirecties opgezet.
• Nauwe samenwerking met school- en wijkagenten.
• Er is een eigen beveiligingsteam opgezet van drie fte. Dit werkt nauw samen met de conciërges op de vijf locaties en de politie.
• De benadering is preventief en pedagogisch, in plaats van repressief. Dit is mogelijk omdat een van de leden van het beveiligingsteam Sociaal Pedagogisch Werk als achtergrond heeft.
• Een persoonlijke aanpak: het beveiligings- en docententeam kent iedereen.
• Incidenten worden uit de anonimiteit gehaald en breed gecommuniceerd.
• Camera's vullen aan waar geen persoonlijk toezicht is.
• Alle (bijna) incidenten worden in een incidentenregistratie vastgelegd en gezamenlijk geanalyseerd.
• Beveiligers surveilleren ook tijdens lestijd en garanderen daarmee rust in gangen en openbare ruimtes.
• Voor incidenten rond pesten gebruikt de school de 'Echt Recht methode' (zie Doe-het-zelf-rechtspraak bij agressie en diefstal).

De voorbereiding en invoering kosten ongeveer een jaar.