Start Uw vragen Vragenarchief Arbobeleid - Moeten incidenten en arbeidsongevallen altijd geregistreerd en gemeld worden?
Deze pagina afdrukken Deze pagina doorsturen

22/09/2010

- Moeten incidenten en arbeidsongevallen altijd geregistreerd en gemeld worden?

Nee. Deze vraag omvat meerdere vragen, die we hieronder apart beantwoorden.

Is een incident hetzelfde als een arbeidsongeval?
Nee, niet elk arbeidsongeval is het gevolg van een incident. Niet elk incident mondt uit in een arbeidsongeval volgens de definitie van de wet.

Artikel 1.3.i arbeidsongeval (Arbeidsomstandighedenwet): een aan een werknemer in verband met het verrichten van arbeid overkomen ongewilde, plotselinge gebeurtenis, die schade aan de gezondheid tot vrijwel onmiddellijk gevolg heeft gehad en heeft geleid tot ziekteverzuim, of de dood tot vrijwel onmiddellijk gevolg heeft gehad.

Incidenten als daden van agressie, geweld, seksuele intimidatie of discriminatie hebben een ander karakter dan arbeidsongevallen. Deze incidenten vallen in het kader van de Arbowet onder de noemer psychosociale arbeidsbelasting. In het kader van de wet op het voortgezet onderwijs zijn ze gerelateerd aan de kwaliteit van het onderwijs. De werkgever moet beleid voeren op het zoveel als mogelijk voorkomen van deze incidenten (Arbowet art.3 lid 2, art 18.6 CAO-VO, Arbocatalogus-VO). Daarnaast verplicht art. 24a lid 1 g van de wet op het voortgezet onderwijs de school het beleid met betrekking tot de veiligheid op te nemen in de schoolgids.

Moeten alle arbeidsongevallen geregistreerd worden?
Nee, alleen arbeidsongevallen die hebben geleid tot een verzuim van meer dan drie werkdagen, of tot een ziekenhuisopname; of tot blijvend letsel of tot de dood.

Moeten alle arbeidsongevallen gemeld worden?
Nee, alleen arbeidsongevallen die hebben geleid tot een ziekenhuisopname, tot blijvend letsel of tot de dood. Deze arbeidsongevallen meldt u bij de Arbeidsinspectie. Meer informatie vindt u bij de arbeidsinspectie en op wetten.overheid.nl.

Moeten alle incidenten geregistreerd worden?
Ja, werkgevers en werknemers in het vo zijn gehouden aan de CAO-VO. De Arbocatalogus-VO maakt deel uit van de CAO-VO. Naar verwachting zal deze verplichting in 2011 ook in wetgeving verankerd worden. Meer informatie over Incidentenregistratie vindt u in de norm Incidentenregistratie.

Moeten alle incidenten gemeld worden?
Nee, er bestaat geen meldingsplicht voor incidenten. Evenmin is er een voornemen om een meldingsplicht voor incidenten in te voeren.

Advies op maat

Heeft u hulp nodig bij de praktische invulling van uw arbobeleid? Neem contact op met onze VO-consultants voor advies op maat op het gebied van arbo, verzuim en re-integratie.

Meer arbo-info

Zie de site van Arbo-VO voor onafhankelijke informatie, inzichten, adviezen en hulpmiddelen om zelf met de arbo aan de slag te gaan. Hier kunt u zich ook aanmelden voor de Arbo-VO nieuwsbrief.

 

Altijd up-to-date

Wilt u op de hoogte blijven van de laatste wijzigingen in de Arbocatalogus-VO, volg ons dan via Twitter.

 

     Follow ArbocatalogusVO on Twitter