-
Het traject Veilige en Gezonde school
Alle regionale vo-scholen én alle partners zijn vertegenwoordigd in een convenantgroep om de verantwoordelijkheid voor veiligheid collectief aan te pakken.
-
Integrale aanpak veiligheid
Een persoonlijke, preventieve en pedagogische aanpak van veiligheid, in samenwerking met school- en wijkagenten.
-
Relatie herstellen om school veilig te maken
Met herstelrecht werken aan een veilige school. Niet het straffen van de schuldige staat voorop, maar het herstellen van de verstoorde relatie tussen dader en slachtoffer.
-
Van veiligheidsbeleid per school naar integrale Kaderregeling Veiligheid
Scholenstichting SVO|PL, met acht schoollocaties in Parkstad Limburg, heeft het veiligheidsbeleid flink aangepakt. Van een omvangrijk papieren dossier per school naar een compacte, integrale Kaderregeling Veiligheid, die makkelijk in de praktijk kan worden toegepast. Om dit te bereiken, waren vooral goede randvoorwaarden, intensieve samenwerking en een continue focus nodig.
-
Agressiereductie- en weerbaarheidstraining voor alle medewerkers
Veiligheid binnen de school is een voorwaarde om tot leren te komen. Daarom krijgt elke nieuwe medewerker op deze vmbo-school met zo’n 375 leerlingen een agressiereductie– en weerbaarheidstraining aangeboden.
